Pracodawcy będą musieli dostosować się do nowych obowiązków mających na celu ochronę zdrowia pracowników wykonujących swoje obowiązki w wysokich temperaturach. MRPiPS opublikowało drugą wersję projektu nowelizacji rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, która przewiduje wprowadzenie maksymalnych dopuszczalnych temperatur w miejscu pracy.
Nadchodzące zmiany Renata Bugiel komentuje w Pulsie Biznesu, zwracając uwagę, że dostosowanie się do nowych obowiązków będzie wymagało dużych nakładów finansowych, oraz podkreślając, że projektowane regulacje nie są precyzyjne.
„Należy doprecyzować kwestie pomiaru temperatur, a więc w jaki sposób będzie ona mierzona na otwartej przestrzeni. Jeśli chodzi o temperaturę wewnątrz pomieszczenia, również należy doprecyzować, czy chodzi o tę średnią z kilku godzin, czy z danej zmiany czy też o najwyższy pomiar z całego dnia.”
Mec. Bugiel wyjaśnia również, że w przypadku przekroczenia określonych temperatur, pracodawcy będą zobowiązani do zastosowania odpowiednich rozwiązań technicznych lub organizacyjnych w celu minimalizacji wpływu wysokiej temperatury na zdrowie pracowników.
Zachęcamy do zapoznania się z pełnym artykułem w Pulsie Biznesu: LINK
