Kontrola trzeźwości w zgodzie z RODO
Od 21 lutego 2023 roku, pracodawcy mogą sprawdzać, czy ich podwładni są trzeźwi. Aby kontrola była zgodna z prawem, muszą oni pamiętać o kilku istotnych…
Details
Warunki zabudowy ważne tylko kilka lat – wraca kontrowersyjny pomysł
Ministerstwo Rozwoju i Technologii powróciło do pomysłu skrócenia terminu ważności tzw. wuzetek. Po zmianach warunki zabudowy i zagospodarowania terenu mają być wydawane raz na pięć…
Details
Zwolnienie dyscyplinarne z pracy i jego konsekwencje
Ciężkie naruszenie przez zatrudnionego jego podstawowych obowiązków wynikających ze stosunku pracy, popełnienie przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, czy utrata koniecznych uprawnień.…
Details
Praca zdalna okazjonalna. Dla kogo i na jakich zasadach
Prezydent podpisał ustawę zmieniającą kodeks pracy. Wśród najważniejszych zmian znalazło się ustanowienie definicji pracy zdalnej, wyszczególnienie uprzywilejowanych pracowników, których wniosek o nią pracodawca będzie…
Details
Kiedy podwykonawca może dochodzić od inwestora zapłaty za roboty dodatkowe?
Żądanie w sprawie zapłaty za roboty dodatkowe, podwykonawca może skierować do generalnego wykonawcy, albo do inwestora. Należy jednak pamiętać, że inwestor nie odpowiada automatycznie za wszystkie zobowiązania generalnego…
Details
Promocje po zmianach: nie zawsze trzeba informować o najniższej cenie
1 stycznia 2023 roku zaczęło obowiązywać nowe prawo konsumenckie, które implementowało do polskich przepisów unijną dyrektywę Omnibus. Nowe przepisy mają jeszcze…
Details
Bez kary za pieniactwo w inwestycjach budowlanych, ale oświadczenie wciąż konieczne
Resort rozwoju planował dodanie do Prawa budowlanego przepisów mówiących o karze grzywny nawet do 5 000 złotych lub aresztu, za tzw. pieniactwo w inwestycjach, czyli…
Details
Dostęp do pełnych danych pracowników dopiero po transferze
Fuzje i przejęcia są najczęściej poprzedzone licznymi etapami przygotowawczymi, podczas których omawiane są również kwestie pracownicze. Warto pamiętać, aby na tym etapie animizować dane pracowników…
Details
Nierzetelny marketing ekologiczny to ryzykowna strategia
Greenwashing może przybierać różne formy. Może to być na przykład znakowanie produktów jako „eko” czy „bio” lub stosowanie w reklamach sugestii, wskazujących, że dany towar…
Details
Praca zdalna: nowe obowiązki dla firm
Aktualnie Kodeks pracy nie zawiera przepisów regulujących pracę zdalną. Zapisy dotyczące tzw. telepracy są niewystarczające, dlatego już w marcu ma wejść w życie nowelizacja prawa…
Details